پاورپوینت کتاب و درس بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمانها مولف : شهنام طاهری

پاورپوینت کتاب و درس بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمانها مولف : شهنام طاهری

پاورپوینت کتاب و درس بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمانها مولف : شهنام طاهری

دانلود پاورپوینت کتاب و درس بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمانها مولف : شهنام طاهری در 303 اسلاید با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 303
حجم 6836/919 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx

توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت کتاب و درس بهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمانها مولف : شهنام طاهری جهت رشته مدیریت در قالب 303 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

مقدمه

تلاش براي بهبود بهره وري تلاش براي زندگي بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگي اجتماعي و اقتصادي تلاش همه جانبه يي جهت ارتقا بهره وري به طور مستمر براي تداوم حيات و رشد توسعه آغاز شده است. از اين پس جهان به دو دسته کشورهاي تند و کند از نظر پيشرفت در مديريت بهره وري تقسيم مي شوند .

در دنياي رقابت آميز امروز; بهره وري به عنوان يک فلسفه و يک ديدگاه مبتني بر استراژي بهبود، مهمترين هدف سازمان را تشکيل مي دهد که مي تواند همچون زنجيري فعاليت هاي کليه آحاد جامعه را در برگيرد .

 

 

1. شاخصهاي ارزيابي عملکرد سازمانها

براي سنجش و ارزيابي عملکرد هر سازماني (اعم از سازندگان کالاها يا ارائه  دهندگان خدمات); معيارها و شاخصهاي گوناگون و متفاوتي مورد استفاده قرار ميگيرند. برخي از شاخصهايي که بيش از ساير معيارهاي ارزيابي عملکرد رايج تر مي باشند عبارتند از : اثر بخشي; کارايي ; نوآوري ; انعطاف پذيري و کيفيت زندگي کاري

 

 

 

عنوان :
فصل اول : مفهوم بهره وري
فصل دوم :ضرورت مديريت فراگير بهره وري
فصل سوم : مفهوم و فلسفه مديريت فراگير بهره وري
فصل چهارم : اندازه گيري بهره وري
فصل پنجم : بهبود بهره وري  
فصل ششم : بهره وري نيروي انساني
فصل هفتم : مديريت نسبتها
فصل هشتم : اصول مديريت بهره وري فراگير و مزاياي استفاده از آن

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336