پاورپوینت عدالت در سازمان 35 اسلاید کامل

پاورپوینت عدالت در سازمان 35 اسلاید کامل

پاورپوینت عدالت در سازمان 35 اسلاید کامل

دانلود پاورپوینت عدالت در سازمان در 35 اسلاید با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 35
حجم 634/610 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx

توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت عدالت در سازمان جهت رشته مدیریت در قالب 94 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

نظریة برابری- استیسی آدامز

بر اساس نظریة برابری، فرد نسبت آورده ها به دریافتی های خود را با هم مقایسه می کند؛ رخداد سه حالت ممکن است:

•برابری: فردی که به برابری باور دارد، حساس نسبت به برابری نامیده می شود.
•نابرابری منفی: فردی که از نابرابری منفی ناراحت نیست، سخاوتمند نامیده می شود.
•نابرابری مثبت: فردی که از نابرابری مثبت خشنود می شود،       ذی حق نامیده می شود.

 

 

 

عدالت توزیعی
•قاعدة عدالت و انصاف بیشترین توجه را به خود معطوف کرده است؛
•اغلب به عدالت توزیعی از منظر اقتصادی (وجود یا نبود پیشنهاد شغلی، برکناری از کار، حفظ یا از دست دادن شغل و …) نگاه شده است تا از منظر احساسی- اجتماعی (دفتر کار مناسب شأن و …).

 

 

 

عنوان :
برابری
عدالت
انواع روابط مبادله ای بین فرد و سازمان
بر مبنای الگوی اتزیونی از سازمانها
مبادلة اجتماعی
نظریة برابری- استیسی آدامز
راهبردهای اساسی کاهش نابرابری

عدالت در سازمان
عدالت توزیعی
لطفاً قضاوت کنید!
عدالت رویه ای
مدل های عدالت رویه ای
عوامل شکل دهنده (علل)‌ عدالت رویه ای
پیامدهای عدالت رویه ای
عدالت مراوده ای
عدالت مراوده ای
بی عدالتی مورد انتظار
مدل بی عدالتی مورد انتظار
قضاوت دربارة انصاف
قضاوت دربارة وجود انصاف
آثار مرتبط با انصاف
عدالت اطلاعاتی
عدالت کیفری (جزایی)


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336