دانلود چارچوب و مبانی نظری در مورد قدرت و گستردگی آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری در مورد قدرت و گستردگی آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری در مورد قدرت و گستردگی آن با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری قدرت و گستردگی آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 35
حجم 51/759 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری قدرت و گستردگی آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

شغل مدیریت همراه با مجموعه ای از ارزشیابی هاست. یک مدیر، یک روز کاری را با مطالعه و بررسی نامه ها، گزارش ها، انجام مذاکرات و ملاقات با همکاران یا ارباب رجوع و. .. سپری می کند و براساس معیارهایی، درباره هریک از آنها تصمیماتی را می گیرد. پیچیده ترین و دشوارترین کار مدیر، بررسی  عملکرد  کارکنان است که نمی تواند به عنوان یک رویداد یا فرصت اتفاقی به حساب آید. بررسی  عملکرد بخشی از شغل مدیر است چرا که از طریق آن در مورد واگذاری کارها، ارتقا و ترفیع، جابه جایی یا انتقال، آموزش کارکنان به قضاوت می پردازد (بزازجزایری،1378). 

 

 

چنانچه در امر قضاوت و بررسی عملکرد  کارکنان، اصول و روشهای منطقی رعایت نگردد، بیم آن می رود که اثر احساسات زودگذر و همچنین اغراض شخصی نتایج بررسی  را مخدوش سازد. انجام عملیات بررسی  می باید خارج از حب و بغض و تبعیض انجام شود. بدیهی است چنانچه این امر در ارزشیابی کارکنان ملحوظ نگردد نتیجه جز ایجاد و حس محرومیت و ناکامی در کارکنان و تقلیل بازده کار و کاهش عملکرد چیز دیگری را به دنبال نخواهد داشت.

 

 

 

فهرست مطالب

تعریف قدرت

2-3-1-گستردگی قدرت

2-3-2- مبانی قدرت

2-3-3- كاربردهای قدرت

2-4- سرپرست

2-4-1-قدرت سرپرست

2-5- بررسی عملکرد

2-5-1- بررسی  عملکرد از طریق چهار مرحله متمایز زیر انجام می پذیرد

2-5-2-توصیه های کاربردی برای مدیران منابع انسانی به منظور بررسی عملکرد اثربخش کارکنان

2-6- تیم حسابرسی

2-7) پیشینه تحقیق

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336